Samsung DS Department und SK Hynix zahlen Hochleistungsbonus für die Mitarbeiter

Branchenkenner zeigten, dass Samsung Electronics Digital Solutions (DS) und SK Hynix beschlossen haben, den Mitarbeitern bei einem starken Rückgang des Semiconductor -Geschäfts des Gedächtnisses hohe Leistungsboni zu zahlen.

Laut Business Korea erhielten die Mitarbeiter der Abteilung den Performance Award (OPI) entspricht 50% des Jahresgehalt.Behalten Sie das gleiche Niveau wie im Vorjahr bei.Zusätzlich zur Speicherabteilung gilt das gleiche OPI -Verhältnis für Mitarbeiter von Samsung Electronics OEM -Abteilung und System -LSI -Abteilung.

SK Hynix stellte die Betriebsleistung des Vorjahres im Vorjahr als 820% des Standardgehalts vor und zahlte sie vor dem 3. Februar an die Mitarbeiter. Das Standardgehalt von 820% beträgt 41% des Jahresgehalts.SK Hynix startete von 2021, wobei 10% des Betriebsgewinns des Vorjahres als Finanzquelle, die Verknüpfung persönlicher Leistung usw. und die Zahlung von PS.

In dem Bericht wurde darauf hingewiesen, dass der Grund, warum die beiden Unternehmen auch im wirtschaftlichen Abschwung enorme Leistungsboni bezahlten, darin bestand, dass sie einen bestimmten Anteil an operativen Gewinnen als Quelle von Leistungsboni nahmen.Laut Branchenanalyse verhindern Sie, dass hervorragende Mitarbeiter im Unternehmen Jobhopping und Shake and Instability im Unternehmen haben.