Halbleiterhersteller eröffnen 3 Monate vor dem geplanten Termin Rekrutierung von Talenten in Taiwan

  Obwohl der chinesisch-amerikanische Handelskrieg die Technologieindustrie getroffen hat, hat er das Tempo der Rekrutierung von Talenten in Technologiefabriken nicht beeinflusst und sogar vorzeitig begonnen.

Nicht nur die Gießerei von TSMC, sondern auch das Speicherunternehmen Micron startete drei Monate vor dem geplanten Termin eine Reihe von Rekrutierungstalenten auf dem Campus. Auch die Hanweike, Kingston und Wistron Weiying von ASML rekrutierten Talente.

Taiwan Semiconductor Manufacturing Co., Ltd. benötigt dringend 3.000 Ingenieure

TSMC rekrutiert aktiv IT-Talente aufgrund der Erweiterung des 7-Nanometer-Prozesses, der Etablierung eines 5-Nanometer-Prozesses, der Konstruktion eines 8-Zoll-Wafers und der Entwicklung von 3 Nanometern. Seit dem 14. Jahr hat TSMC die "2019 Taiwan IT Recruitment Lecture" an Universitäten wie der National Taiwan University abgehalten, und es wird erwartet, dass im ersten Quartal 2019 Tausende von Ingenieuren gemeldet werden.

TSMC sagte, dass es seine Produktion aktiv ausweitet und jedes Jahr mindestens 2.000 bis 3.000 Ingenieure hinzukommen. Im November hat sich TSMC vom Campus abgemeldet, um Informationen auf der Website zu sammeln und auf den wichtigsten Manpower-Websites zu veröffentlichen. Es wird davon ausgegangen, dass Ingenieure mit weniger als drei Jahren Erfahrung und durchschnittlicher Leistung ein Jahresgehalt von 1,5 Millionen (NT) haben werden und auch Dividenden ausgeschüttet werden. Iss es auch. "

Darüber hinaus veranstaltete TSMC Anfang dieses Jahres den ersten Spatenstich für die Wafer 18-Anlage in Tainan. Die Fertigstellung wird voraussichtlich im ersten Quartal 2019 abgeschlossen sein. Nach der zweiten und dritten Phase der Massenproduktion werden mindestens 4.000 Talente benötigt.

Micron rekrutiert Talente mit einem Monatsgehalt von 46K (NT)

Nachdem TSMC letzte Woche mit der Rekrutierung des Campus begonnen hatte, begann auch der Speicherhersteller Meiguang diesen Monat leise zu laufen. Seit dem vergangenen Samstag (15.12.) Startete Micron eine Reihe von Rekrutierungen auf dem Campus, bei denen IT-Talente wie fortschrittliche Prozesse, fortschrittliche Verpackungsforschung und -entwicklung sowie Präzisionstechnik rekrutiert wurden. Im März nächsten Jahres wird es an neun Universitäten stattfinden, darunter der National Taiwan University, der Jiaotong University und der Chengda University. Auf der Tour ist es erwähnenswert, dass Micron auch ein Gehalt von 46K (NT) für den Abschluss von Hochschulabsolventen und ein Gehalt von 50K (NT) angeboten hat. Laut der Manpower-Website erhalten die regulären Mitarbeiter von Micron einen Jahresbonus in Höhe von zwei Monaten sowie 12 feste Monatsgehälter. Mit anderen Worten, das Jahresgehalt beträgt grundsätzlich 14 Monate.

Ende Oktober wurde Microns Back-End-Verpackungs- und Testanlage in Taichung vorgestellt. Laut Micron handelt es sich bei der Anlage um eine Verpackungs- und Testanlage, die das Speicher-Packaging und -Testing erweitert. Das ursprüngliche Verpackungs- und Testteam von Micron hat mehr als 1.000 Mitarbeiter. Bis Ende nächsten Jahres werden nur noch 1.000 Mitarbeiter eingestellt, und die Arbeitskräfte der Test- und Testfabrik werden 2.000 Mitarbeiter ansprechen.

Micron hat die Informationen nicht nur in seiner Facebook-Fan-Gruppe veröffentlicht, sondern auch aktiv auf der Personal-Website eingestellt. Die erforderlichen Talente umfassen Industrial Engineering, technisches Verbesserungs-Engineering, Präzisionstechnik, fortschrittliches Technologietransfer-Engineering, Process Integration Engineering, Informationstechnologie und Quality Engineering. , Beschaffungstechnik, Fertigungstechnik, Prüftechnik, fortgeschrittene Verpackungsforschung und -entwicklung, Supply Chain Management, Personalmanagement usw.

Darüber hinaus hat Kingston, ein in den USA ansässiger Speicherhersteller, aufgrund des Personalbedarfs von Nanke und Zhuke Factory Ingenieure, Soft-Firmware-Tests, Softwaredesign, digitales IC-Design und andere technische Positionen eingestellt. oder mehr. .

Wistron, eine Tochtergesellschaft von Wistron, die kürzlich den Zulassungsfall verabschiedet hat, baut ihre Rekrutierung von Talenten aufgrund der großen Nachfrage im Cloud- und Rechenzentrumsmarkt aktiv aus.